3月21日,路橋翔通股份公司召開了2013年度工作總結表彰暨第一屆第十五次職工代表大會。大會對16名優(yōu)秀管理者、28名優(yōu)秀員工進行了表彰。公司本部全體員工、下屬公司班組長以上管理人員、公司系統(tǒng)職工代表參加會議。
會上,公司總經(jīng)理劉恩福首先做了主題為“敢于擔當,實現(xiàn)新業(yè)績;勇于創(chuàng)新,完善求變革”的工作報告。報告回顧,過去一年路橋翔通股份公司在市場環(huán)境更趨復雜、客觀影響因素更趨多變的條件下,堅持以經(jīng)濟效益為目標、以企業(yè)優(yōu)化發(fā)展為核心,強化內(nèi)控體系建設,推進精細化管理,完善公司管理機制體制,經(jīng)過全體員工的共同努力,企業(yè)發(fā)展結構得到優(yōu)化,市場主導地位得到加強,混凝土主業(yè)逐漸增強,新興建材、貿(mào)易業(yè)務齊頭并進,同時,創(chuàng)新服務意識得到較大提升,盈利水平增長顯著,公司基本實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。報告還著重對2014年度工作進行安排部署,要求公司上下一心,加快市場拓展步伐,積極構建供應和服務體系,促進新業(yè)務取得突破,進一步提升營業(yè)規(guī)模和盈利水平,確保完成集團公司和董事會下達的年度經(jīng)營目標。
會議最后,公司董事長李春龍強調(diào),為確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,廣大干部和員工務必統(tǒng)一思想,提高認識,擴大品牌影響力;務必團結協(xié)作,互助共贏,提高團隊戰(zhàn)斗力;務必拾遺補漏,精益求精,增強產(chǎn)品競爭力。